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SUMMARY:Les 200 premiers jours du mandat : organisation et fonctionnement de la commune.
DESCRIPTION:Objectifs :  \n\nÊtre accompagné lors de la prise de mandat.\nComprendre le cadre institutionnel et le fonctionnement de la collectivité.\nTrouver son positionnement en tant qu’élu.\nIdentifier les leviers et les moyens de l’action publique.\nAcquérir les savoirs fondamentaux en finances et commande publiques.\n\nProgramme : \n\nLe cadre institutionnel de la commune :\n\n– La gouvernance : rôle et fonction de l’élu. \n– Le fonctionnement du conseil municipal. \n– L’organisation et processus de décision. \n– L’engagement : responsabilité\, moyens et protection des élus. \n\nLes leviers d’actions de la commune :\n\n– Le budget et les finances publiques : \n– Le calendrier et les principes budgétaires. \n– Les ressources et les marges de manœuvre. \n\nLa commande publique :\n\n– Les règles générales. \n– Les marchés publics. \n– Les concessions de service public. \n\nLa police administrative :\n\n– Les fondements du pouvoir de police. \n– L’exercice quotidien du pouvoir de police. \n  \nPublic : cette formation s’adresse aux maires\, adjoints et conseillers municipaux. \nPrérequis : aucun prérequis. \nDurée : 8h00 (09h00 – 17h00). \nMéthodologie : présentiel – apport théorique et pratique \nÉvaluation : QCM à chaud. \n  \nIntervenants : \nSophie VAN MIGOM – Directrice du CFMEL \nThéo MACHEREZ – Chargé de mission au CFMEL
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LOCATION:Salle polyvalente\, 3 boulevard Jules Ferry\, Cébazan
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