Les 200 premiers jours du mandat : organisation et fonctionnement de la commune.

Objectifs : 

• Être accompagné lors de la prise de mandat.
• Comprendre le cadre institutionnel et le fonctionnement de la collectivité.
• Trouver son positionnement en tant qu’élu.
• Identifier les leviers et les moyens de l’action publique.
• Acquérir les savoirs fondamentaux en finances et commande publiques.

Programme :

• Le cadre institutionnel de la commune :

– La gouvernance : rôle et fonction de l’élu.

– Le fonctionnement du conseil municipal.

– L’organisation et processus de décision.

– L’engagement : responsabilité, moyens et protection des élus.

• Les leviers d’actions de la commune :

– Le budget et les finances publiques :

– Le calendrier et les principes budgétaires.

– Les ressources et les marges de manœuvre.

• La commande publique :

– Les règles générales.

– Les marchés publics.

– Les concessions de service public.

• La police administrative :

– Les fondements du pouvoir de police.

– L’exercice quotidien du pouvoir de police.

Public : cette formation s’adresse aux maires, adjoints et conseillers municipaux.

Prérequis : aucun prérequis.

Durée : 8h00 (09h00 – 17h00).

Méthodologie : présentiel – apport théorique et pratique

Évaluation : QCM à chaud.

Intervenants :

Sophie VAN MIGOM – Directrice du CFMEL

Théo MACHEREZ – Chargé de mission au CFMEL